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江苏省委常委、组织部部长郭文奇寄语信达生物年轻党员: 一定要把党员的政治优势落实为创新优势,与企业共谋发展
发布时间:2017/7/8 22:38:45 点击率:1373 人次



       一个党员,就是一面旗帜;一个党组织,就是一个战斗堡垒。昨天,江苏省委常委、组织部部长郭文奇一行来访信达生物,他寄语信达生物年轻党员:“一定要把党员的政治优势落实为创新优势,与企业共谋发展,更好更快地推动中国生物药创新。”


       信达生物高水平国际化人才团队在业界享有知名度,目前团队成员450多人,研发人员400多人,博士、硕士占总人数1/3以上,“国家千人”专家3位,海外归国专家50多位。但人们有所不知的是,信达生物人才团队中约四分之一是党员,他们大多数是“80后”、“90后”的年轻同志,其中硕士以上高学历党员超50%。


       郭文奇部长指出,信达生物是一家创新企业,党员占比如此之高,做好党建工作非常重要,要把每个党员的积极性、先进性发挥出来,使党员成为创新发展的重要推动力、企业的宝贵财富。


       来访中,信达生物总裁、董事长俞德超博士向郭文奇部长一行详细介绍了信达生物创新发展成果及人才团队建设、党建等工作。信达生物党支部成立于2016年10月,成立后党建工作蓬勃开展,目前党支部每半月召开一次支部会议,每月汇总学习习近平总书记重要讲话、学习党史党章,提高党员的理论修养;开展丰富多彩的党员集体活动,增强党组织凝聚力;建立党员考核机制,开展“优秀党员”评选和“党员模范岗”创建活动,激发党员、党组织发挥先锋模范作用。



(6月27日,信达生物党支部开展党史知识竞赛,通过党建汲取创新动力是信达生物企业文化的重要组成部分。)


       尤其值得一提的是,现在学习党史党章不仅仅是每个党员、党支部的必修课,党建也已成为信达生物企业文化建设的重要组成部分。“1921年中国共产党诞生,诞生之初,中国共产党只有50多个年轻人,28年后却建立了新中国,中国共产党如此巨大的力量从哪里来?”“我们如何从党史中汲取创新发展的力量?”“党员在工作中的先进性可细化成哪些言行?”“普通员工向党员学什么?”在信达生物,这些问题已成为企业文化建设中每个员工都要深入思考和讨论的必答题。


       一家以科技创新著称的企业把党建作为推动创新的有力抓手,郭文奇部长对此表示高度赞赏。他希望信达生物党支部持续保持活力和创新力,每位党员要充分珍惜企业创新平台,立足岗位、发挥先锋模范作用,推动企业加快发展的同时实现最大的人生价值。


        江苏省委组织部、苏州市等领导陪同调研。

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